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个人缴社保缴哪个档次的划算?
发布日期:2019-08-11 02:50   来源:未知   阅读:

  个人交社保,要看交的是哪一个类型的社保,如果你交城乡居民养老保险的话,那如实交也是没有问题的,个人承担的费用相对较少,一年也就是千八百不到,当然到退休后对应的养老金也会少一些。

  如果个人选择缴纳灵活就业人员的社保,灵活就业人员社保和职工社保基本上没什么区别,缴费比例和缴纳的费用都是一样的,如果是个人缴纳,我觉得缴纳最低档次的是比较划算的(40%,60%),因为个人缴纳社保所有的费用都是要由自己承担的,包括企业的部分和个人的部分总的比例大约是41%左右。

  最低档次的费用每月也不少,北京目前最低档次的社保每月是1622元,并且每年都会增长一次,每年大概增长100元左右,其实个人缴纳最低比例压力也是挺大的,一年小两万就没了,如果没有稳定的经济来源,交着交着就负担不起了,如果有个工作单位就很完美了。

  所以说个人缴社保都是为了退休后按月领取养老金,交的时候一定要考虑自己的经济状况,权威平特论坛。一但缴纳了最少就交满15年,最低档次的也行,起码这样也不会影响办理退休,别拼劲全力花光所有的积蓄到最后缴不起了,年限也不够15年,到时侯既办不了退休不能领养老金,连自己交的钱都不能退,退也是只退你交纳费用的30%,其他的70%就充公了,每月1622只能退300多块,得不偿失,也是每个人都不想看到的结果。

  目前我国的社保基金是按省级统筹,县级政府管理的,各省缴纳档次标准有差异,多数省为8个档次。分别为100元,200元,300元,500元,1000元,3000元,5000元,8000元。

  还是那句老话,社保是政府为每个参保人养老准备的基金,是政府行为,只收益无风险。

  基础养老金=退休上年度社会平均工资ⅹ(1+个人缴费指数)÷2x缴费年限x1%得知,个人缴费越低,受国家补贴越多。

  个人通过参加灵活就业人员社保的方式,缴纳的是职工基本养老保险,退休后养老金计算,是跟职工养老保险完全一样的。

  我们可以看一下,按照60%社平缴费基数和百分之百社平缴费基数缴纳社保一年造成的养老金差距,看看哪个更合算。

  60%基数缴费一年,退休待遇可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。100%基数缴费一年,退休可以领取1%的退休上年度社会平均工资。

  个人账户养老金,由于划入个人账户的钱数等于缴费基数的8%,实际上一年累积的个人账户养老余额等于缴费基数的96%。如果我们是统一按照60岁退休,计发月数139个月计算的线%缴费基数缴费,退休待遇等于0.69%的上年度社会平均工资。实际上缴费基数就是等于上年度社会平均工资的。

  这样如果缴费当年退休,百分之百待遇是1.69%的上年度社会平均工资,60%待遇是1.21%的上年度社会平均工资。我们养老金差距是0.48%的上年度社会平均工资。

  但我们缴费钱数相差多少?自己缴纳灵活就业人员保险,缴费比例一般是20%。这样60%基数缴费每月需要缴纳600元,一年7200元;百分之百基数缴费,每月需要缴纳1000元,一年12000元。缴费的差距是4800元。单纯来讲,就是200个月的待遇差距。

  而且,我们国家在调整养老金差距时,会额外照顾养老金较低水平的退休人员,会按照定额调整和倾斜调整的方式,对他们实施公平性的增加养老金,人人相等。一般他们的调整比例会高一些。

  首先,按最低基数缴费是国家对低收入人群的一种照顾。灵活就业人员收入不稳定,国家允许他们根据自己收入水平选择缴费基数。目前,所有参保人群中约有25%是灵活就业人员。

  第二,拿低基数的养老金,实际上对生活的保障水平不高。交费15年,最低缴费基数,退休金只有800到900元,仅仅比低保水平好一些。对于过去每月五六千元收入的人来说,这点退休金基本无法保障生活水平。

  第三,我们的工资是不断增长的。随着时间往前推移,我们缴纳养老保险的钱数实际上不多,比如2002年青岛市的社平工资是1070元,2017年就达到了5309元增长了接近四倍。我们按低缴费基数缴费省下的钱,根本跑不赢工资增长率。在自己手里,要么花了,要么相对贬值。

  所以说,根据自己的收入水平,按照20%的本人收入,来缴纳社保最合算,这样能够保障我们老了之后有一份足够的退休金。

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